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Publikation Jahr Link

Scambor, E. & Busche, M. (2009): Intersectional Mainstreaming.

 2009 Ansicht

Fischer, S., Scambor, C. & Scambor, E. (2008, Nr. 3). Den Gender Gaps auf der Spur: eine Methode zum Erwerb der Gender Analyse-Kompetenz (Ergänzt um eine Factbox von Walter Schuster) [Tracking the gender gaps: A method to enhance gender competency (with a factbox by Walter Schuster)]. MAGAZIN erwachsenenbildung.at, 12-1 – 12-13.

 2008 Ansicht

Scambor, E., Edwards, J., Fischer, S., Knothe, B., Scambor, C., Schwerma, K., Abril, P., Amato, J., Arlič, F., Franthal, I., Humer, Ž., Romero, A. & Frelih, M. (2008). Professional Standards for Gender Work in Adult Education. Grundtvig Project: GEMTREX – PROFESSIONALISING GENDER TRAINERS AND EXPERTS IN ADULT EDUCATION.

 2008 Ansicht

Scambor, E. & Krabel, J. (2008). Gender Mainstreaming in Early Childhood Education. (Poster at the International Conference on Gender Mainstreaming and gender-sensitive pedagogy in early childhood education, final conference of the EU-project Gender Loops, Berlin, Germany).

 2008 Ansicht

Abril P., Amato, J., Arlič, F., Edwards, J., Fischer, S., Franthal, I., Frelih, M., Humer, Z., Knothe, B., Romero, A., Scambor, C., Scambor, E. & Schwerma, K. (2008). Standards and Training for Gender Workers in Europe. Quality Criteria and Further Education for Gender Work. Grundtvig Project: GEMTREX – PROFESSIONALISING GENDER TRAINERS AND EXPERTS IN ADULT EDUCATION.

 2008 Ansicht

Abril P., Amato, J., Arlič, F., Edwards, J., Fischer, S., Franthal, I., Frelih, M., Humer, Z., Knothe, B., Romero, A., Scambor, C., Scambor, E. & Schwerma, K. (2008). Compendium of Theory, Practice and Quality Standards for Gender Workers. A Gender Worker Development Programme. Grundtvig Project: GEMTREX – PROFESSIONALISING GENDER TRAINERS AND EXPERTS IN ADULT EDUCATION.

 2008 Ansicht

Scambor, C. & Scambor, E. (2008). Men and Gender Mainstreaming. Prospects and Pitfalls of a European Strategy. Journal of Men’s Studies, 16 (3), 301-315.

 2008 Ansicht

Reinbacher, F., Nwoha, L., Scambor, E. & Scambor, C. (2008). Eine folgenschwere Verbindung. Geschlecht und Migrationshintergrund als Kategorien in der Gewaltprävention mit Männern [A momentous connection – Gender and Migration in violence prevention with men]. Zeitung der Plattform gegen die Gewalt in der Familie, 4. 6 – 7.

 2008 Ansicht

Scambor, E. & Krabel, J. (2008). Gender Mainstreaming in Kindertageseinrichtungen. Fünf Schritte für eine erfolgreiche Anwendung. In: Abril, P., Cremers, M., Duncan, N., Golubevaite, L., Krabel, J., Lilaite, A., Nordfjell, O.B., Raudonyte, J. & Alfons R. Gender Loops - Praxisbuch für eine geschlechterbewusste und --gerechte Kindertageseinrichtung.

 2008 Ansicht

Fischer, S., Scambor, E. & Scambor, C. (2007). Needs analysis GEMTREX: AUSTRIA. Grundtvig Project: GEMTREX – PROFESSIONALISING GENDER TRAINERS AND EXPERTS IN ADULT EDUCATION. SURVEY REPORT Austria.

 2007 Ansicht

Scambor, E. & Struve, O. (2007). Diversity / Intersectionality - What Makes the Difference? Working paper within the Daphne project »peerthink«.

 2007 Ansicht

Scambor, E. & Reinbacher, F. (2007). Intersectionality and Peer Violence Prevention. Austrian Report.

 2007 Ansicht

Scambor E., Melzer-Azodanloo N. & Fill M. (2007). Gender Analyse ausgewählter Kollektivverträge im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft job.plan [Gender Analysis of selected collective agreements, Equal-partnership jobplan].

 2007 Ansicht

Scambor, E. (2007). Gender Analysen in Organisationen - Fokus aktive Vaterschaft. Beitrag im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft Karenz und Karriere [Gender Analysis in organisations – focussing active fatherhood, Equal-partnership parental leave and career].

 2007 Ansicht

Scambor, E. (2007). Das Öffentliche als Abbild der Polis. Zur sozialen Konstruktion von Geschlecht im öffentlichen Raum. In H. Ranzenbacher, Liquid Music. Genius Loci / Judenburg 1998 - 2007. 52 - 59.

 2007 Ansicht

Scambor, E. (2007, May). Focus Active Fatherhood in Organizations. The Three Phases Model for Gender Analysis - Tailored Interventions. (Poster at the second Düsseldorfer Vatertag, Düsseldorf / Deutschland, 17th Mai 2007).

 2007 Ansicht

Scambor, E. & Scambor, C. (2007, Nr. 10). Der Gender Walk. Eine bewegte Analyse der sozialen Konstruktion von Geschlecht im öffentlichen Raum [The Gender Walk. Analysis-in-motion of the social construction of gender in the public sphere]. zoll+ Österreichische Schriftenreihe für Landschaft und Freiraum, 17 (10), 25-29.

 2007 Ansicht

Puchert, R., Busche, M. & Schuck, H. (2007). Protective environmental factors securing human rights. Discussion of European research on positive and protective factors particularly in working life, including current restructuring of European labour markets under gender perspectives and surveys on the cultural changes of image and social reality of men (with R. Klein, Ø. G. Holter, L. Kelly, C. May-Chahal, C. Scambor, E. Scambor, M. Gärtner and L. Jungnitz). Report within the Co-ordination Action on Human Rights Violations (CAHRV) funded by the European Commission, 6th Framework Programme, Project No. 506348. Retrieved February, 21, 2008.

 2007 Ansicht

Abril P., Arlič F., Edwards J., Fischer S., Humer Z., Knothe B., Scambor C., Scambor E., Schwerma K. & Sušnik M. (2007). NEEDS ANALYSIS ON GENDER MAINSTREAMING AND PROSPECTS OF QUALIFICATION CRITERIA FOR GENDER PROFESSIONS. Grundtvig Project: GEMTREX – PROFESSIONALISING GENDER TRAINERS AND EXPERTS IN ADULT EDUCATION. SURVEY REPORT Austria, Germany, Slovenia, Spain and United Kingdom.

 2007 Ansicht

Scambor, E. & Fasshauer, M. (2006). Strukturelle Rahmenbedingungen aktiver Vaterschaft. Fokus – Karenzregelungen und Teilzeit in Österreich [Structural conditions on active fathering. Parental leave regulations and part time work in Austria] (Working paper within the Equal-partnership “Karenz und Karriere“).

 2006 Ansicht

Scambor, E. (2006, Nr. 4). Väterkarenz in Österreich. Strukturelle Rahmenbedingungen und geschlechtliche Implikationen [Father's leave in Austria. Structural framework and gendered implications]. In Interesse. Soziale Information, 1-2.

 2006 Ansicht

Scambor E. & Scambor C. (2006). Männer zwischen Produktions- und Reproduktionsarbeit. In H. Werneck, M. Beham & D. Palz (Hrsg.), Aktive Vaterschaft - Männer zwischen Familie und Beruf (S. 167-181). Gießen: Psychosozial-Verlag.

 2006 Ansicht

Scambor, E. (2006, October). Focus Active Fatherhood in Organizations. The Three Phases Model for Gender Analysis - Tailored Interventions (Poster at the International Conference “Fostering Caring Masculinities (FOCUS)“, Girona / Spain, 20-22 October 2006).

 2006 Ansicht

Scambor, E. & Neumayer, A. (2006). Männer in Karenz. Eine exemplarische Darstellung qualitativer Analyseergebnisse [Men in parental leave. Examples of the results of the qualitative study] (Working paper within the Equal-partnership “Karenz und Karriere“).

 2006 Ansicht

Reinbacher, F. Scambor, Ch., Voitle, J., Baumann, H. & Scambor, E. (2007). /**Evaluation des Vernetzungsprojektes "Thematisches Networking in der Täterarbeit" der Männerberatung Graz.

 2006 Ansicht

Scambor, C., Schwerma, K. & Abril, P. (2005). Towards a New Positioning of Men [with Amichai-Hamburger, Y., Atanassova, M., Gärtner, M., Halrynjo, S., Holter, O. G., Höyng, S., Kreimer, M., Lyng, S. T., Puchert, R., Riesenfeld, V., Scambor, E. & Velkova, V.]. In R. Puchert, M. Gärtner, S. Höyng (eds.), Work Changes Gender. Men and Equality in the Transition of Labour Forms (pp. 117-173). Opladen: Barbara Budrich Publishers.

 2005 Ansicht

Scambor, E. & Scambor, C. (2005, Nr. 170). Work changes ... and gender? Zur Veränderung des Selbstbildes bei Männern, die Betreuungsaufgaben übernehmen [Work changes ... and gender? On the changes of self-concepts of men who take over caring tasks]. Switchboard, 16-19.

 2005 Ansicht

Scambor E. & Scambor C. (2005). Gender Gaps in IT Education - Teilnehmer/innenbefragung [Gender Gaps in IT Education – A survey on the participants]. In GemCITE Projektpartnerschaft (ed.), GemCITE concept. Gender Mainstreaming concept for IT education. Ein Handbuch zur Entwicklung und Verbesserung der Qualität von IT-Aus- und Weiterbildungen als Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern (S. 55-70). Graz: Editor.

 2005 Ansicht

Halrynjo, S. & Holter, O. G. (2005). Male Job and Life Patterns: A Correspondence Analysis [with Riesenfeld, V., Schwerma, K., Scambor, E. & Scambor C.]. In R. Puchert, M. Gärtner & S. Höyng (eds.), Work Changes Gender. Men and Equality in the Transition of Labour Forms (pp. 105-115). Opladen: Barbara Budrich Publishers.

 2005 Ansicht

Holter Ø. G., Riesenfeld V. & Scambor E. (2005). ‚We don’t have anything like that here!’ – Organisations, Men and Gender Equality. In R. Puchert , M. Gärtner & S. Höyng (eds.), Work Changes Gender. Men and Equality in the Transition of Labour Forms (pp. 73 - 104). Opladen: Barbara Budrich Publishers.

 2005 Ansicht

Scambor, C. & Scambor, E. (2005). Väter bei der Betreuung ihrer Kinder –  „Ich habe mir das anders vorgestellt...“. [Fathers taking care of their children – ‘I thought this was different...’] In H. Krall (Hrsg.), Jungen- und Männerarbeit. Bildung, Beratung und Begegnung auf der „Baustelle Mann“ (S. 161-171). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

 2005 Ansicht

Scambor, C. & Scambor, E. (2005, Nr. 1). Wer oder was bin ich? Arbeit, Beruf und männliche Identität. [Who or what am I? Work, occupation and male identity] bob, 133-137.

 2005 Ansicht

Abril, P., Gärtner, M., Halrynio, S., Holter, Ø. G., Höyng, S., Puchert, R., Riesenfeld, V., Scambor, C., Scambor, E. & Schwerma, K. (2004). Work Changes Gender - Towards a new organisation of men’s lives – emerging forms of work and opportunities for gender equality (Final report of the research group Work Changes Gender, with Amichai-Hamburger, Y., Atanassova, M., Lyng, S. T., Neumann, S., Ramos, X., Silber, J. & Velkova V.).

 2004 Ansicht

Scambor, E. & Scambor, C. (2004, Nr. 4). Wo bleiben die Männer? Tools - Österreichische Fachzeitschrift für Erwachsenenbildung, 7-10.

 2004 Ansicht

Scambor E. (2003, Nr. 03). Arme Männer? Kommentar zur Veröffentlichung der Männerstudie 2002. an.schläge. Das feministische Magazin, 44.

 2003 Ansicht

Scambor, C., Scambor, E. & Voitle, J. (2003). Men in caring situations (Report of the Austrian pre-study for the 3rd work package "Towards a new positioning of men" within the European research project: "Work Changes Gender – New forms of work, new orientations for men’s lives, opportunities for gender equality").

 2003 Ansicht

Scambor E. (2003). Die Arbeitsmarktentwicklung in Österreich – wesentliche Trends und Effekte arbeitsmarktpolitischer Gleichstellungsmaßnahmen. Beitrag zum Forschungsprojekt Work Changes Gender.

 2003 Ansicht

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