Workshops
Gender Analyse Workshop. Planspiel EBI |
Ein Planspiel führt die Teilnehmenden durch die Analyse sozialer Ungleichheit in einer fiktiven Organisation (EBI). Basis dieser Methode bildet Datenmaterial (Unternehmensbeschreibungen,… |
03/2011 |
Resilient adolescents from high-risk families |
Präsentation qualitativer Analyseergebnisse im Rahmen der STAMINA-Abschlusskonferenz "Violence resilience of youths despite adversities and risks". |
01/2011 |
Analysis of Social Dynamics in Social Systems. |
Grundtvig International Workshop. |
02/2010 |
Der sozialen Ungleichheit auf der Spur. |
Gender Analyse Kompetenz für die Praxis. Modul 2 im Lehrgang "Gender Kompetenz". |
01/2010 |
Betreuende Männlichkeit - Bedingungen und Methoden einer geschlechterbewussten und -gerechten Ausbildung |
Beitrag im Rahmen des Bundesseminars "BAKIP - Männer in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. |
10/2009 |
Gender Analysis in Organisations |
Im Rahmen der GemTrEx Conference GENDER WORKERS IN EUROPE: PROFESSIONALIZATION, PROSPECTS AND CHALLENGE. |
08/2008 |
Gender Troubles? - Geschlecht als bestimmendes Merkmal in Organisationen. |
Einblicke in die Organisationssoziologie im Rahmen der 6-teiligen Workshopreihe FemGem - feministische Frauenarbeit im Spiegel neuer Bewegungen. |
01/2008 |
Gender Analysen und eigene Wirkungsmöglichkeiten in Organisationen. II |
Modul 2 im Lehrgang Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming in der Erwachsenenbildung. |
01/2008 |
Gender-Analyse in der Praxis |
Ein Workshop mit Planspiel auf theoretischem Fundament. |
01/2008 |
Gender Analysen und eigene Wirkungsmöglichkeiten in Organisationen. I |
Modul 2 im Lehrgang Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming in der Erwachsenenbildung. |
01/2007 |
Gender Analyse Workshop / PSPP |
Gender Analyse Workshops im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft PSPP |
11/2006 |
Gender Analyse Seminars zum Thema Analyse der Geschlechterverhältnisse im Strafvollzug. |
Entwicklungspartnerschaft Schritt für Schritt. |
06/2006 |
Planspiel-Workshop Gender Analyse in Organisationen am Beispiel einer konstruierten Organisation (EBI). |
Lernpartnerschaft REALGEM |
11/2005 |
Gender Mainstreaming- Gender Analysen und eigene Wirkungsmöglichkeiten in Organisationen. |
Modul 2 im Lehrgang Gender Kompetenz in der Erwachsenenbildun. |
10/2005 |
Gender Analyse Planungsworkshop. |
Im Rahmen des Gender Mainstreaming-Umsetzungsprozesses im ÖGB. |
07/2005 |
Gender Analyse in Organisationen im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft InterCulturExpress. | 01/2005 |
Genderaspekte in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. |
Fachvortrag im Rahmen der BAKIP Fachtagung Judenburg. |
03/2010 |
Geschlechterpolitik im Sandkasten |
Gender Aspekte in der Kleinkindpädagogik. |
04/2009 |
Coaching-Einheit Geschlechtersensible Zugänge in der Kinderbetreuung | 06/2008 | |
Spannenlanger Hansl, nudeldicke Dirn … |
Analyse der Geschlechterverhältnisse im Kinderbetreuungsbereich. Fortbildungsveranstaltung für KindergartenpädagogInnen im Land Steiermark. |
04/2007 |
Analyse der Geschlechterverhältnisse in Kinderbetreuungseinrichtungen. |
WIKI-LeiterInnen-Seminar. |
04/2006 |
Gender Walk along Gendered Spaces | 06/2010 | |
Gender Walk along Gendered Spaces. Grundtvig International Workshop | 02/2010 | |
Gender Walk – Analyse in Bewegung |
LFI Praxisworkshop. |
05/2009 |
Gender Walk im Griesviertel |
Präsentation der Studienergebnisse „intersectional map/graz08“ und Gender Walk im Griesviertel. |
03/2009 |
Gender Walk in Graz im Rahmen von MännerKaffee kult |
(gemeinsam mit Ch. Pilz) |
09/2008 |
Gender Walk in Judenburg |
Auf den Spuren geschlechtlich strukturierter Räume in der Stadt. |
07/2008 |
Gender Walk along Gendered Spaces I | 11/2006 |
Die Arbeit mit Burschen und Mädchen im Spannungsfeld komplexer Lebenswelten und der Institution Schule |
BMUKK-Veranstaltung. |
10/2010 |
Genderaspekte in der Jugendarbeit. |
Bildungsveranstaltung der GenderWerkstaett. |
10/2010 |
Du bist anders - ich auch. |
Workshop zum Umgang mit Diversität in der Offenen Jugendarbei. Dachverband für Offene Jugendarbeit. |
02/2010 |
Geschlechtersensible Arbeit mit Mädchen und Burschen. |
Workshop für LehrerInnen und MultiplikatorInnen. Bildungsveranstaltung im BIZ Hartberg (gemeinsam mit Ch. Lins). |
04/2007 |
Geschlechtergerechtigkeit managen - Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten |
Modul 4 im Lehrgang für Gender +[Diversity] Kompetenz. Gender Mainstreaming umsetzen bedeutet, Organisationen zu verändern. Die Teilnehmenden erwerben in diesem Modul theoretische und praktische… |
01/2011 |
Gender Mainstreaming Einführungsseminar. |
CATRO Management Services GmbH Graz, Human Resources Management. |
06/2010 |
Gender Mainstreaming für Führungskräfte. |
Analyse- und Umsetzungsprozesse (gemeinsam mit Ch. Scambor). |
02/2010, 03/2010 |
Gender Mainstreaming Umsetzung. |
Eigene Wirkungsmöglichkeiten in Teams und Organisationen. Lehrgang Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming (gemeinsam mit R. Engel). |
03/2010 |
Gender Mainstreaming für Führungskräfte. |
Analyse- und Umsetzungsprozesse (gemeinsam mit Ch. Scambor). |
02/2010, 03/2010 |
Gender Mainstreaming – Organisations- und Teamentwicklungsprozesse. |
Modul 3 im Lehrgang Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming in der Erwachsenenbildung |
03/2007, 03/2008 |
Gender Mainstreaming Basisworkshops mit BereichsleiterInnen der Chance B |
Soziale Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit Behinderung (gemeinsam mit M. Kummer). |
09/2007 |
Gender Mainstreaming – Organisations- und Teamentwicklungsprozesse. |
Modul 3 im Lehrgang Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming in der Erwachsenenbildung |
03/2007, 03/2008 |
Alles unter einem Hut ? |
Arbeitsteilungsmodelle und Gender Analysen in Organisationen. Impulsreferat GRAZ.AG Stadtwerke für kommunale Dienste. |
09/2010 |
Väter ebenso. Work-family-Balance als Herausforderung für Eltern. |
Workshop im Rahmen von Trainings on the Job (TOJ), Weiterbildungsangebote für hauptamtliche Mitarbeiter/innen der Erzdiözese Wien. |
09/2008 |
Neue Gender Theorien: Intersektionalitäten. |
Workshops im Rahmen des MUT-Symposium „Strategie-Gruppe-Zukunft“. |
05/2009 |